——核心价值观——

担当，     勇担责任
分享，     同创共赢
阳光，     正直向善

——社会责任——

倡导承担对国家、社会、家人和朋友的责任，对客户负责，帮助客户实现更大成功，以此为荣。

——利益相关者——

员工：员工是企业之本。认同组织文化、富有责任感、具有合作精神、善于学习和敢于创新的员工是携商的最大财富，企业要努力实现员工的成就和富裕，使员工与携商共同成长。

客户：客户是所有携商人一切努力的目的之所在。携商要以高品质的服务来帮助客户实现更大的价值，对客户负责，全心全意帮助客户成功。

合作者：携商提倡在平等互利的基础上开展竞争与合作，结成策略联盟，实现多赢与价值共享。

——员工七意识——

明：目标明确，信息共享，管理透明。
速：团队协作，优化流程，快速响应。
新：勇于创新，自我否定，追求卓越。
实：实事求是，多干实事，讲求实效。

——组织作风——

执行意识：执行力是保证目标完成的关键，携商人要按时、按质、按量完成所明确的目标任务；

创新意识：创新是携商发展的源泉。携商人要勇于创新，大胆尝试，自我否定，勇于突破，引领行业前沿；

成就意识：组织的成功源于员工的成就；

危机意识：携商人要有强烈的危机意识，居安思危、居危思进，以持续追求卓越的态度创新突破；

竞争意识：携商人勇于、善于竞争但反对恶性竞争，要把外部竞争压力转化为内部工作动力，激发斗志，脱颖而出；

成本意识：节约就是收益。携商人要从自身做起，提高资源利用效率，用好每一份资源；

责任意识：善待员工、回馈社会是携商的责任。携商要求员工具有高度负责的精神，对结果高度负责，对工作负责就是敬业，对携商负责就是忠诚，对客户负责就是守信。